喜讯 宜昌鑫阳公司工会成立啦！
2019年10月25日下午16：30分，宜昌鑫阳公司职工集中建会入会仪式在宜昌市中心人民医院工会会议室隆重拉开帷幕，宜昌市中心人民医院工会王主席及工会的各位领导、医疗服务保障部舒主任、颜老师、鑫阳公司法人奂总参加了会议，会议由工会主席陈绪平同志主持并致辞。在“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”的宣誓中，宜昌鑫阳公司工会正式成立了。
一、筹备的艰辛历程
鑫阳公司自2006年成立，已砥砺前行了13年，13年来，公司逐步发展壮大，特别是与宜昌市中心人民医院携手前行、成功合作，受到医院领导和社会各界的高度认可和称赞。当前，乘着十九大新时代的伟大精神指引，公司朝着规范化、现代化、专业化稳步迈进。为顺应时代发展需求，打造职工之家。公司于今年5月组建工会筹备组，积极与上级工会组织沟通交流，广泛宣传，历经4个月的艰辛策划、学习、准备、完善，在中心医院工会和上级工会领导的关心和支持下，在鑫阳公司领导的大力支持和广大职工的翘首期盼中，宜昌鑫阳公司工会终于成立啦！
二、深情的感谢致敬
鑫阳公司工会的成立犹如一个刚出生的婴儿，但孕育她的过程是非常的艰辛和难忘，从组织申请、工会架构到制度流程、会务准备等，每个环节都倾注了中心医院工会和上级工会领导的悉心关怀和指导，他们甚至还准备了会员证、会徽，最终促成了这一场完美的成立仪式。
同时，也感谢公司领导对工会工作的高度重视，标志着各项工作有了更有力的群众基础，员工有了更强的归属感，企业民主管理有了切实可行的途径。
中心人民医院工会王主席做了重要讲话：指出工会要有凝聚力、让每位员工有归宿感；工会主席要有发挥工会职能，探索经验，出经验、出成果，加强合作，多组织文娱、社会公益、慈善、劳动竞赛等活动，共同为医院和公司发展做出应有的贡献。
总经理奂总他指出：公司成立13年已经发展成更加专业化，规模化，现代化，受到医院领导和社会各界认可。他代表公司全体职工衷心的感谢中心人民医院工会和在座的各位领导大力支持和帮助。作为公司负责人，将会一如既往重视和支持鑫阳工会的全面工作，同时希望全体工会会员积极参与工会活动，发挥机构职能作用，构建和谐工会，助力公司发展。
鑫阳公司工会主席陈绪平讲话指出：今后，将以身作则，倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，为公司再创新辉煌做出积极的贡献！共同努力把鑫阳公司工会搞成组织健全、工作活跃、作用明显、大家信赖的职工之家。
三、工会这么好，下面，让小编带领大家认识工会组织
1、工会是什么样的组织？中国工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
2、工会的职责是什么？工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。特别是在新形势下，工会将成为构建社会和谐健康发展的重要保障。
3、中国工会会徽，选用“中”、“工”两个汉字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。工会的四项社会职能是维护、建设、参与、教育。全国总工会提出的工会工作方针是组织起来，切实维权。
4、工会在企业中的重要作用是什么？维护和服务公司发展大局，围绕中心谋划开展工会工作，致力构建和谐劳动关系，调动广大职工的积极性和创造性，团结带领广大员工为公司改革发展稳定做出新贡献。
四、入会要求
工龄在3年以上、各班组长；社保缴纳者；遵守公司规章制度；热爱祖国、热爱公司、热爱同事、热爱家人。
1、会员权利和义务
l 选举权、被选举权与表决权；有权向工会提出任何可建议性意见，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；有权获悉工会经费列支以及用途情况； 在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护协助；当自身困难无法解决时，要求工会提出援助申请；享受公司举办的文化、教育、文娱、培训等福利待遇；会员应认真工作，学习岗前、岗中业务技能，学习工作基本知识，服从上级安排；
l 积极参加民主管理，努力完成工作和上级交待的其他任务；遵守宪法和法律，维护社会公德的职业道德，遵守劳动纪律和公司制度章程；正确处理国家、集体、个人三者利益关系，不做危害国家、社会利益、公司利益的行为；维护员工内部的团结和统一，发扬团结友爱，互助互济；遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。享受工会给予的各种奖励；参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。
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2、会费缴纳和使用
l 公司工会是由公司广大员工自发组建而成，经费收缴从转正员工每月工资内支出交纳。
l 工会经费收缴工作由财务部于每月工资中代扣，并每月定期向工会主席呈交缴纳明细帐目。
l 工会经费的收缴：企业按照月度薪资总额的2%。提留部分扣除上缴上级工会组织，余额按月缴到企业工会财务。
l 组织职工参观有教育意义的活动、培训、学习等其他活动。
l 组织举办职工业余活动所需的费用。
l 公司职代会举办的其余活动费用。
l 职工慰问、住院探视、困难补助及天灾人祸救济费用。
l 职代会召开的会议费用。
l 组织会员外出考察、调研、走访等费用；
l 企业工会组织专职人员的薪资支出及工会组织的办公支出和其他费用支出等。
l 工会组织机构变动和财产管理负责人工作，调动时，需做工作交接和离任审计。
l 企业工会应独立的设置财务部门进行核算并单独开设企业工会账户；工会经费开支计划需工会委员集体商定，工会主席审批，做到票证齐全，手续完备。
l 工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。
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公司工会定不辜负上级领导期望，加强工会的自身建设，把工会建设成为组织健全、服务到位、职工信赖的“职工之家”；使工会成为职工群众平时想得起、遇事找得到、有困难靠得住的知心人。